Meertalig recruitmentplatform met slimme vacaturezoeker
Kandidaten moesten tussen een grote vacaturedatabank snel de juiste job vinden — met filters op sector, locatie, contractvorm, werkritme en salaris — in drie talen, en vlot kunnen solliciteren, zonder de site traag of onveilig te maken. De ervaring moest mobiel-eerst zijn, kandidaten moesten via slimme filters snel de juiste job vinden en vlot solliciteren, en verlopen vacatures mochten geen kale 404's worden.
We bouwden een mobile-first zoekervaring bovenop de TheMatchBox-index met custom filters (sector, provincie, contractvorm, werkritme, salaris), een conversie-gericht sollicitatieformulier met voorgevulde vacaturegegevens, en een gerelateerde-vacatures-blok op elke detailpagina. Meertaligheid loopt via TranslatePress met vertaalde slugs en hreflang. Ingediende sollicitaties worden automatisch teruggekoppeld naar Salesforce (tweerichtingskoppeling). Verlopen vacatures tonen een verzorgde "vacature al ingevuld"-pagina met een correcte 410-status en relevante alternatieven, op de originele URL zodat alles per stuk opvolgbaar blijft.
Een drietalig platform waar kandidaten vacatures filteren en direct solliciteren. Verlopen vacatures krijgen een nette 410-ervaring met alternatieve jobs in plaats van een 404, met behoud van de URL. Formulier-spam wordt op zes formulieren tegengehouden door een eigen filterlaag bovenop reCAPTCHA, en de field-Core-Web-Vitals slagen op mobiel.
Aanpak in detail
Eerst bouwden we de zoek- en filterervaring bovenop de TheMatchBox-matching-engine: facetten voor sector, provincie, contractvorm, werkritme en salaris, met gefilterde, snelle resultaten. Vervolgens de meertaligheid: TranslatePress voor NL/FR/EN, met vertaalde slugs, correcte hreflang-tags en canonical-fixes zodat elke taalversie juist geïndexeerd wordt. Daarna de vacature-detailpagina: een overzichtelijke meta-lijn, gerelateerde vacatures, een FAQ-blok en een geïntegreerd sollicitatieformulier. Tot slot conversie, afhandeling en betrouwbaarheid: conversie-gerichte formulieren met voorgevulde data en de tweerichtingskoppeling naar Salesforce, de nette 410-afhandeling van verlopen vacatures met gerelateerde alternatieven, en een beveiligingslaag met reCAPTCHA en een eigen, veldnaam-agnostische spamfilter over zes formulieren — aangevuld met CSP- en security-headers en consent-gestuurde tracking (GDPR-conform).
Gebruikte technologie
Eigenschappen
In beeld
